Амбициозность и амбициозный человек: что это такое в психологии

Факторы, влияющие на формирование и размер амбиций

На формирование амбиций оказывают влияние различные факторы, такие, как, например, родители и та семья, в которой вы выросли: богатые и успешные родители всегда внушают своим детям, что по семейной традиции они так же обязаны добиться успеха и финансовой независимости любыми способами, чтоб не позорить семью и чтоб не применять расхожую фразу «в семье не без идиота». Как Вы понимаете, у ребенка просто нет иного выбора, кроме как «идти по головам».

Другая ситуация: небогатые люди из простой семьи, без особых достижений, стремлений и талантов, выращивают ребенка в атмосфере «чем богаты, тем и рады» и прививают своему чаду скромность, неуверенность, неумение требовать того, чего он реально заслуживает.

Отсюда возникает неудовлетворенность жизнью и депрессия.

Мы берем классические примеры, конечно бывают и прямо противоположные примеры, когда богачи воспитывают ребенка в скромности и не особо балуют, но так бывает редко.

Гораздо чаще встречается противоположная ситуация касательно небогатой семьи, когда родители из последних сил наскребают ребенку на хорошее обучение и внушают ему, что он достоин большего, чем они, что он выбьется в люди и у него всё получится. И это здорово – всегда нужно верить в себя и надеяться на лучшее.

Ещё один фактор, который влияет на формирование амбиций – это личностные качества самого человека. В частности, его экстраверсия либо интроверсия.

Интроверты же считаются тихими, скромными и застенчивыми, и амбиций у них на первый взгляд меньше. Им плевать, что о них думают окружающие, они в своем мире.

Здесь тоже всё не совсем так: экстраверты открыты и легче общаются, однако они так же могут быть застенчивыми, могут смущаться и иногда не чувствовать уверенности в своих силах. Так же как интроверты гораздо глубже видят и чувствуют, чем экстраверты, и частенько знают, чего хотят от жизни, и идут к этому не такими очевидными и прямыми путями, как экстраверты, но все же досаточно упорно и настойчиво. Как вода, которая течет неспешно, встретив камень, обтекает его и продолжает плыть по своему маршруту дальше, будто не заметив препятствия.

Однако, несмотря на двоякость свойств интровертов и экстравертов, все же принадлежность к тому или другому типу личности влияет на размер и свойства амбиций человека.

Амбициозный человек — это работяга или карьерист?

С детства каждого ребенка учат: для того чтобы чего-то добиться, надо сначала этого захотеть

Оно и понятно: правильное целеполагание — это уже половина проделанной работы; важно, осознавая свои потребности и соизмеряя их со своими возможностями, найти оптимальный алгоритм действий для достижения нужного результата

На деловом Западе, пронизанном духом предпринимательства, детей со школы учат правильно расставлять приоритеты и добиваться финансового благополучия. Так почему же в нашем, российском, обществе так неприязненно относятся к данной модели поведения, считая, что амбициозный человек — это отклонение от нормы, зачастую жалкий карьерист, интриган и обладатель прочих нелестных эпитетов? В этой статье мы попробуем разобраться в том, что же такое амбициозность, хорошее это качество или плохое, и приносит ли счастье достижение всех вообразимых вершин.

Амбициозность — это качество, сходное с честолюбием, это постоянное желание чего-то большего, чем есть на данный момент, постоянное приложение усилий (как умственных, так и физических) для достижения поставленных целей. Амбициозный — это значит мотивированный на успех, коммуникабельный человек, никогда не смиряющийся с поражением. С экономической точки зрения, такие люди просто незаменимы для работы в команде,

их желания постоянно подстегивают их, заставляя действовать и достигать своей цели. Казалось бы, одни положительные стороны. С точки зрения общества, амбициозный человек — это результат успешной социализации, когда индивидуум принял нормы и правила, царящие в социуме, и начал по ним играть. И действительно, никто не скажет про успешного человека: «он асоциален» или «он не законопослушный». Напротив, успешность неотрывно связана со следованием этическим рамкам, свойственным определенному классу. Как мы видим, с точки зрения общественного мнения, амбициозный человек — это личность, достойная уважения и подражания.

Однако, как и у каждого явления, у амбициозности существует оборотная сторона. Какова же она? Итак, во-первых, зачастую цели достигаются не совсем честными средствами. «Идти по головам» — так часто характеризуют беспринципных, зарвавшихся карьеристов, которые в угоду своим эгоистическим мотивациям забывают о всякой морали и о существовании других людей. Черствость, жестокость, лицемерие, подобострастие — все эти отрицательные качества приобретаются в погоне за материальными благами.


Каков же рецепт идеального сочетания здорового честолюбия и высоких моральных принципов? Этот баланс человек должен найти сам, и ни литература из серии «Все о психологии человека», ни советы и наставления знакомых не помогут. Главное — помнить, что высшая ценность в этой жизни — сама жизнь и близкие люди рядом, а материальная и карьерная составляющие стоят на второстепенных позициях. Если поменять их местами, то вряд ли из этого получится что-то хорошее. Авторитет и признание не спасут от одиночества и разочарования, а материальные ценности никогда не смогут заполнить духовную пустоту. Поэтому из вышесказанного можно сделать вывод, что амбициозный человек — это необязательно отрицательный персонаж, главное, чтобы его притязания и действия не ущемляли интересов тех, кто рядом.

fb.ru

Как стать амбициозным

Амбициозность — это не врожденная черта. Она зарождается в раннем детстве и формируется в процессе взросления и развития личности.

Решающую роль в развитии амбициозности у ребенка играют его родители. Если они радуются его успехам, поощряют его начинания, то во взрослой жизни такой человек будет «твердо стоять на ногах» и чувствовать себя уверенно. Если же не проявлять интереса к его результатам и достижениям в различных областях, постоянно ругать за промахи и неудачи, то скорей всего с возрастом человек станет нерешительным и закомплексованным, лишенный каких бы то ни было амбиций.

Главное, поощрять реальные достижения, а не хвалить ребенка по каждому, порой совсем неподходящему, поводу. В противном случае велика вероятность взрастить в ребенке большие, ничем не подкрепленные, амбиции, которые впоследствии уже невозможно будет умерить.

Чтобы стать амбициозной личностью, необходимо следующее:

Амбициозность как нравственное качество имеет в разных языках и культурах различное понимание. Традиционно в русском языке и культуре, почитающих скромность, — это «1) обостренное самолюбие, спесивость, чванство; 2) претензии, притязания на что-либо (неодобр.)» С.И.Ожегов. Словарь русского языка.

В то же время в западных странах, где амбициозность была добродетелью, люди толкуют ее как ‘Стремление к достижению целей, честолюбие. Требование внешних знаков уважения, почёта. Гордость, достоинство. Стремление занять место в обществе, отличное от текущего, выражающееся в статусе, вознаграждении’. Википедия

Однако теперь, когда мы строим светлое, но всё же капиталистическое будущее, отношение к проявлениям амбиций стало иным и в нашей культуре.

Амбиции — это мотивы человека, фундаментом которых является потребность в успешности. Они заставляют нас двигаться вперед и осваивать новые горизонты, а главное — стремиться к цели!

Амбициозность — несомненная добродетель лишь тогда, когда она чем-то подтверждена, когда для нее есть основание. Когда же за ней ничего не стоит и амбиции возникают на пустом месте, это выглядит по меньшей мере смешно.

Развивая в себе исключительно здоровые амбиции, мы становимся ближе к своей цели: быть лучше, быть успешнее, вести за собой остальных!

Преимущества амбициозности

  • Амбиции заставляют нас стремиться к успеху.
  • Амбициозность подталкивает нас к постоянному самосовершенствованию.
  • Амбициозность обеспечивает достижение поставленных целей.
  • Амбициозность дает силы преодолевать препятствия.

Проявления амбициозности в повседневной жизни

  • Профессиональная деятельность. Даже если вы не стремитесь сделать головокружительную карьеру, доля амбициозности вам не помешает, т.к. в современном мире инертность совсем не приветствуется.
  • Карьерный рост. Ну уж если вам небезразличны ваше социальное и экономическое положение, без амбиций не обойтись никак.
  • Семейная жизнь. Это та сфера, в которой амбициозность может сыграть не самую лучшую роль. Необходимо научиться балансировать так, чтобы амбиции не подавляли вашу вторую половину и не мешали семейному счастью.
  • Воспитание детей. Как часто мы допускаем ошибки, пытаясь реализовать свои амбиции в детях. Не стоит! У них есть свои. Лучше воспитать в наследниках с самого раннего детства стремление к успеху и научить, как добиваться большего.
  • Спорт. Вы ведь не полагаете, что в спорте действительно главное не победа, а участие… это ваши амбиции не позволяют так думать. В здоровом теле — здоровые амбиции! Развивайте и совершенствуйте свою амбициозность!

Как развить адекватную амбициозность

  • Уверенность. Будьте уверены в себе и своих действиях.
  • Самооценка. Всегда оценивайте степень соответствия собственных способностей уровню амбиций.
  • Мотивация. Амбициозность относится к тем качествам человека, которые постоянно развиваются и изменяются. В основе амбициозности лежит мотивация личности.
  • Прислушивайтесь к окружающим. Объективная оценка вашей деятельности коллегами и близкими позволяет лучше познать собственные способности, потенциал роста и повышает уверенность в своих силах.
  • Четкое понимание. Четко осознавайте, чего вы хотите. Наметьте пути реализации своих желаний.
  • Постановка целей. Всегда ставьте перед собой реальные цели! Лишь достигнув их – двигайтесь дальше. Только тогда ваши амбиции будут реализованы.
  • Будьте начеку. Не допускайте появления инертности в своей жизни и делах.

Инертность

Амбициозность

Тщеславие, болезненное честолюбие, гордыня

Как развить амбиции

Уровень притязаний можно корректировать, если человек сам этого захочет. Притом снизить уровень проще, чем повысить. Но и в том и в другом случае нужно работать отдельно с каждым из компонентов структуры:

  • самооценка,
  • уверенность в себе,
  • мотивация,
  • осознанность,
  • самовосприятие,
  • целеполагание,
  • умение слушать окружающих.

Уровень притязаний основан на врожденных особенностях личности, но формируется и развивается в процессе социализации. Он зависит от достижений в детстве и юности, реакций окружающих на это. Кроме этого влияние оказывает семейное воспитание, отношение одноклассников и учителей, уровень знаний, эрудиция человека и многое другое. Притязания формируются под влиянием внешних и внутренних факторов.

Для развития амбициозности важны успехи и похвала за них. Амбициозные люди выходят из тех семей, где родители постоянно поддерживали ребенка, хвалили, награждали, поощряли самостоятельность и право выбора. Они учили его справляться с трудностями, в случае неудачи поддерживали и подсказывали, а не критиковали и ругали. Если ребенка унижали и подавляли, игнорировали его достижения, то у него формируется заниженный уровень притязаний. Если его хвалили всегда и за все, находили оправдание, наказывали вместо него других, то формируется завышенный уровень притязаний. И только баланс конструктивной критики и похвалы приводит к развитию полезного, здорового уровня притязаний.

Определение понятия и классификация

Амбициозный человек — это личность, которая не сомневается в достижении успеха, присутствует уверенность в том, что удастся с легкостью справиться с любой задачей. Такой человек не знает слов «невозможно», «не смогу», «не получится». Он с уверенностью говорит, что способен достичь любой цели. Единственная разница – это сколько сил ему понадобится для достижения результата. Также есть следующие определения амбициозного человека:

индивид, для которого не так важно свое превосходство, как способность доказать всем, что он может добиться многого; личность, ставящая перед собой цели, успешно достигающая их; индивид, который может идти на определенное самопожертвование с целью доказать всем, что может добиться того, что хочет; успешный волевой человек, который многого добивается в жизни, является состоявшейся личностью. Окружающие видят в характере амбициозных людей высокомерность и эгоизм. Однако, эти качества больше характерны для индивидов с завышенными амбициями

Однако, эти качества больше характерны для индивидов с завышенными амбициями

Окружающие видят в характере амбициозных людей высокомерность и эгоизм. Однако, эти качества больше характерны для индивидов с завышенными амбициями.

Некоторые люди восхищаются амбициозностью других, особенно их стремлением добиваться своих целей, переступать через все преграды. Люди стараются походить на них, развивать в себе амбиции, усиливать их. Однако, есть и такие личности, которые не считают амбициозных индивидов нормальными людьми, не стремятся быть такими, уверены, что можно добиться немалых высот, если выполнять свои стандартные функции.

Человек, у которого хорошие амбиции, очень энергичен, ставит перед собой цели, дает себе мотивацию в дальнейшем развитии. Изменения в жизни такой личности происходят достаточно часто, ведь он очень активен.

Предлагаю Вашему вниманию примеры амбиций:

  • девушка из села приезжает в мегаполис для того, чтобы вырваться из своего захолустья и добиться больших высот;
  • парень, который поступил на актерское мастерство, стремиться стать знаменитым актером;
  • девушка, которая поставила перед собой цель охомутать богатенького мужика, делает все для того, чтобы заполучить его.

Среди амбиций различают:

  • деструктивные и здоровые;
  • имперские и политические;
  • адекватные и завышенные;
  • карьеристские и чемпионские.

Различают большие и маленькие амбиции:

  • крупные цели и планы – ситуации, когда человек ставит себе очень высокие планки, например, мечтает о том, чтобы стать директором компании, в которой в данный момент работает курьером;
  • маленькие в основном формируются при заниженной самооценке — человек не видит своих достоинств, сознательно занижает свой статус. Например, ситуация, когда индивид является отличным специалистом, ему хотят дать повышение, но он дает отказ, как считает себя недостойным новой должности.
  1. Заниженные амбиции. Таким личностям очень редко удается добиться хороших результатов, быть успешными. Как правило, это застенчивые, скромные, неуверенные в себе люди. У них практически отсутствует желание чего-то добиваться, к чему-то стремиться. Такой человек будет радоваться тому, что имеет. Сложности, возникающие на его пути, будут расстраивать, он постарается их избежать.
  2. Адекватные. Синонимы такой амбициозности – честолюбие и надменность. Такой человек стремиться высот, однако, ставит перед собой цели, которые вполне достижимы. Данный индивид способен адекватно оценивать свои возможности. Когда такой человек выполняет поставленную задачу, он не останавливается на достигнутом, ставит перед собой новые цели, пытается их покорить. Наличие у человека здоровых амбиций способствует самосовершенствованию. Данные индивиды интересные собеседники, с ними приятно общаться, они являются хорошими слушателями, прислушивается к тому, что говорят окружающие, не навязываются. Человек с таким уровнем амбиций будет доказывать сам себе состоятельность своего образа, но не станет демонстрировать себя, указывая на собственное превосходство.
  3. Повышенные. Такая личность излишне самоуверенна, нередко преувеличивает свои возможности, не умеет адекватно оценивать собственные способности, крайне редко выполняет поставленные задачи, часто не доводит начатое до конца. Когда что-то не получается, обвиняет других или внешние факторы, но не себя. В коллективе к таким людям не относятся серьезно, им не поручают важные задачи. Нездоровое самолюбие данных личности отталкивает людей, из-за него возникают проблемы с общением, одиночество.

Амбиции и амбициозные цели. Хорошо это или плохо

Часто слышишь, что чтоб достичь внушительных высот – ставь смелые огромные цели. Такие советы можно встретить у многих тренеров успеха, даже я «проповедую» данный путь. В то же время, интуиция подсказывает, что не все гладко и однозначно. Что можно увидеть таких людей с амбициями, за которого и ломанного гроша не дашь…

Что мотивация, если цель заоблачная рано или поздно иссякнет, а даже хороший человек с подобной целью ничего кроме депрессии, стресса не получит…

Психология целеполагания

(Нужно было бы другим постом это написать, ладно, пусть пока здесь поживет)

Как происходить вся процедура задавания цели; примерно, все методы сводятся к следующему:

  1. Выбрать цель
  2. Максимально ее конкретизировать и описать
  3. Ввести шкалу отслеживания результатов, что вы на правильном пути
  4. Установить сроки
  5. Уточнить, по какому результату вы поймете, что цель достигнута

В биологии еще давно, а в работе мышления только недавно, ввели понятие – биостазис. По «нашевски» – все стремится к стабильности. Если энергии на изменение будет потрачено более, чем на поддержания устойчивого состояния, то появится внутренне сопротивление препятствующее изменению.

Это как пнуть большой булыжник. Он лежит на дороге и ему хорошо. По закону Ньютона – чем сильнее вы будете прилаживать свою ногу, тем сильнее он будет сопротивляется, чтоб выйти из своей «зоны комфорта».

Так вот –точно также работает мозг!

Маленький кирпич легко сдвинуть. Маленькую цель — пройтись пешком 10 минут вокруг дома ради укрепления здоровья – выполнить легко.

Большую глыбу очень трудно поднять, еще и подорваться можно. Большую цель – пробежать марафон, 25 км – намного сложнее. В этом случае мозг будет сильнее сопротивляется реализации вашей ноу хау идее.

Шанс на победу, если ставить амбициозные цели, резко уменьшается пропорционально тому – насколько это большая цель. Что наступит такой «нюанс» с завешенными целями, когда их невозможно будет «сдвинуть» с места. Впрочем, для вас это интуитивно и так понятно. Не так ли? А я тут биологию расписываю…

Не стать мне космонавтом?

Возможно.

Разновидности амбиций

Что такое амбиции? Прежде всего, под этим понятием подразумеваются индивидуальные стремления и планы. Если человек вообще не имеет амбиций, то его жизнь становится неинтересной. Именно амбиции стимулируют человека в желании стать лучше и совершеннее, помогают приобрести уверенность в себе.

Амбициозный человек никогда не пойдет на поводу у кого-либо, не позволит использовать себя в угоду чужих желаний.

Амбиции человека можно выделить в три отдельных вида, которые зависят непосредственно от характера, мировосприятия и индивидуальных стремлений.

Адекватные амбиции

Данный вид стоит рассматривать как самый желательный вариант. Человек, которому присущи адекватные амбиции способен:

  • трезво оценивать свои возможности;
  • ставить реальные цели;
  • держать свои эмоции под контролем;
  • не зависеть от мнения окружающих.

Если вы являетесь счастливым обладателем адекватных амбиций, значит, способны полностью взять на себя ответственность за все происходящее в вашей жизни.

К сожалению, этот вид амбиций встречается крайне редко по причине того, что далеко не каждый человек способен объективно оценить себя как личность. Чаще всего люди замахиваются на абсолютно нереальные цели, а потом, не добившись желаемого, полностью разочаровываются в себе.

Важно

Учитесь критично относиться к себе и своему характеру. Анализируйте свои ощущения и действия. Если вы научитесь адекватно оценивать себя, то это заметно отразится и на ваших амбициях.

Заниженные амбиции

Они проявляются в том случае, если их обладатель отличается наличием заниженной самооценки. Человек с заниженными амбициями зачастую:

  • испытывает подавленность, апатию, неуверенность в себе;
  • спокойно терпит обиды от окружающих в свой адрес;
  • почти всегда плывет по течению;
  • старается держаться подальше от любой возможности проявить себя.

Самым ярким примером человека, обладающего заниженными амбициями, можно считать тип «серой мышки». Даже самые застенчивые и неуверенные в себе люди, пытающиеся слиться с общей массой, имеют свои стремления и желания, но это не значит, что они готовы и предпринимают действия для их реализации.

Завышенные амбиции

Данный вид присущ личностям с завышенной самооценкой и выражаются в слишком высоких требованиях к окружающим. Такой человек:

  • бескомпромиссен в своих суждениях;
  • способен проявлять агрессию и нетерпимость.

Завышенные амбиции заставляют полностью отдаваться достижению своих целей, причем нередко пренебрегая чужими потребностями. Справедливости ради стоит сказать, что человек с завышенными амбициями постоянно стремится доказать своим поведением собственную исключительность и правоту.

1 Что такое амбиции?

В современном мире амбициозность трактуется как желание действовать, добиваться целей, стремление достичь успеха, достатка, власти, упорство в работе. Разные источники трактуют это слово по-разному, но смысл один: достижение поставленной цели и задач любыми путями.

Амбициозные люди — это уверенные в себе люди, способные добиваться любых поставленных задач. Для них даже недосягаемые цели не являются препятствием.

Часто амбициозные люди кажутся окружающим высокомерными, самовлюбленными. Да, все эти качества присутствуют в людях с амбициями. Если этих черт характера не будет, то человек не сможет достигать поставленных перед собой целей и задач.

Мнения современного общества по отношению к амбициозным людям разделилось. Кто-то восхищается их умением достигать свои цели, а кто-то искренне не понимает и не разделяет их стремлений.

Люди, обладающие амбициями, имеют большой запас энергии. Их мотивируют, подогревают поставленные цели и задачи. Такие люди активны и прогрессивны.

Как развить и реализовать амбиции?

Не секрет, что зарождение психологии амбициозности происходит еще в самом раннем детстве. Нередко завышенную самооценку в ребенке воспитывают и сами родители, и чаще всего это происходит неосознанно

А порой родители взращивают в детках и личные нереализованные амбиции, начиная хвалить любимое чадо задолго до того, как оно реально сделает что-то важное и значимое. Если же ребенку что-то не удается, то такие родители начинают обвинять в этом кого угодно, но не своего кроху

В результате такого подхода ребенок начинает мнить себя совершенно уникальной и гениальной личностью лишь потому, что родители постоянно говорят ему об этом. И, взрастив в ребенке слишком большие амбиции сызмалу, впоследствии родители уже не могут их укротить.

Психологи говорят, что характер таких личностей не меняется и с годами: постоянные, можно даже сказать, хронические неудачи делают их чересчур обидчивыми и ужасно раздражительными, одним словом, совершенно невыносимыми, и с ними ох как непросто бывает найти общий язык. У этих людей практически никогда не бывает настоящих друзей (и это вполне объяснимо – укреплять самолюбование другого человека, живя исключительно его интересами, мало кому захочется), и они все время стараются удовлетворить свои оставшиеся нереализованными амбиции за счет окружения.

Побороть завышенную самооценку возможно лишь в том случае, если человек возжелает этого сам. Для того, чтобы это сделать, ему потребуется провести тщательнейший анализ всех результатов своей деятельности, максимально объективно осознавая при этом как все свои достоинства, так и все до единого недостатки. В идеале же ему не помешает научиться брать пример с успешных людей, способных адекватно реагировать на конструктивную и заслуженную критику.

Для того, чтобы развить адекватные амбиции, понадобятся:

  • Умение слушать свое окружение. Непредвзятая и объективная оценка деятельности человека со стороны его коллег либо близких людей отлично помогает не только познать свои способности, но и обозначить планы для дальнейшего роста, а это в свою очередь позволит ему повысить уверенность в себе.
  • Самооценка. Данное понятие подразумевает оценку степени соответствия имеющихся способностей личному уровню амбициозности.
  • Постановка целей. Стремиться следует исключительно к реальным целям, а как только они будут достигнуты, нужно продолжать идти дальше и двигаться только вперед.
  • Четкое понимание. Именно оно помогает осознать не только собственные желания, но и возможные пути их реализации.
  • Мотивация. Любые амбиции – это качества, находящиеся в непрерывном развитии и способные постоянно изменяться, так как все они базируются исключительно на мотивации.
  • Уверенность. Неизменная уверенность в себе и во всех собственных действиях – еще один важнейший фактор для развития здоровой амбициозности!

Самое главное – никогда и ни при каких обстоятельствах не забывать о том, что только здоровая амбициозность способна привести к достижению желанных целей!

Какие бывают виды амбиций

Как мы уже знаем, амбиции бывают завышенными и заниженными. Но давайте рассмотрим каждый из них отдельно.

  1. Итак, завышенные амбиции – человек ставит перед собой цели, но для этого у него нет ни финансовых, ни интеллектуальных, ни временных оснований. Он ведет себя надменно и чванливо, хвастается, но на самом деле ничего из себя не представляет. Простой и доступный пример – девочки из глубинки, мечтающие стать звездами сцены. Нет, никто не говорит о том, что в провинции нет талантливых людей. Но если речь идет о той, у которой нет ни голоса, ни артистичности, ни привлекательной внешности, то, о каком исполнении желаний в плане «звездности» может идти речь?
  2. Заниженные амбиции – человек ставит перед собой маломасштабные, простые желания и не претендует на что-то большее в этой жизни. Вопрос может касаться как выбора второй половины, карьеры, материального достатка.
  3. Существует еще и третий вид амбиций – адекватный. Уже по названию мы понимаем, что качество присуще умному, интеллектуально развитому, мудрому человеку. Такие типажи способны достичь поставленных целей, но идут к ним постепенно, не нарушая качество жизни окружающих и учитывая интересы близких. Амбиции могут касаться разных сфер жизни. Поэтому психологи также выделяют политические, карьеристские, чемпионские, имперские и другие виды амбиций.

Специалисты различают также разные направления:

Профессиональные. Те, кто решил построить отличную карьеру, добиться высокой и хорошо оплачиваемой должности, иметь в подчинении как можно больше народу обладает именно данным типом амбиций. Качество присуще владельцам холдингов, офисов, предприятий. Но если дорога к реализации желаний была ошибочной, принимались неверные решения, можно остаться банальным трудоголиком и никогда не достичь желаемого

Важно вовремя и правильно расставлять приоритеты и отказаться от второстепенного, неважного

Семейные. В данном случае человек желает отыскать идеальную вторую половинку и построить гармоничные семейные отношения, в которых не будет места скандалам, недомолвкам. В его мечтах всегда предстает картина семьи, в которой есть дети, где все дружат, общаются, откровенны и честны друг перед другом. Ну что ж, это нормальное и вполне реализуемое желание. Главное – не переборщить с идеальным партнером. Если требовать от супруга (жены) соответствия идеальной личности, возможны конфликты и разрыв.

В пылу построения идеальных семейных взаимоотношений, амбициозные родители нередко вынуждают соответствовать своим идеалам детей. Требование лучше учиться, добиваться успехов в языках, точных науках и других предметах может привести к нервному срыву ребенка, его бунту. В один момент он откажется вообще что-либо делать и для доказательства своей самостоятельности пустится во «все тяжкие».

Чтобы хотя бы приблизиться к своим желаниям, следует научиться говорить с ребенком, слушать и слышать его доводы. Необходима связь, откровенность и доверие. Только так можно найти общий язык. Навязывать всем свои амбициозные планы по поводу семьи – глупо и контрпродуктивно.

Финансовые. Ну, в данном вопросе у нас найдется много единомышленников. Кто из нас не мечтает наладить свои финансовые вопросы. И сделать так, чтобы ни в чем не нуждаться, не искать, не одалживать, чтобы «заткнуть» денежные дыры в семейном бюджете. Но поверьте, к финансовым амбициям наши проблемы не имеют отношения. Здесь налицо желание иметь много-много-много денег. В данном случае, в отличие от нормальных людей, желающих жить по-человечески, все направлено только на одно – иметь богатство. В таких случаях амбициозные люди не думают об окружающих, становятся жадными, скупыми и во всем прагматичными.

Политические. Мы можем наблюдать за деятельностью лиц, обладающих политическими амбициями каждый день по телевизору. Это депутаты, чиновники, политологи, президенты, канцлеры, премьер-министры и т.д. Но стоит понимать, что такие лица не имеют целью всего лишь занять какой-либо высокий пост. Они мечтают о том, чтобы править государствами и пользоваться авторитетом чуть ли не у всей планеты. Как правило, будущие политики еще с детских лет увлекаются политическими ток-шоу, журналами, газетами. Они начинают свою политическую «карьеру» еще в стенах школы. Учавствуют в редколлегии, выпускают стенгазеты, занимают пост в школьном парламенте, учавствуют в диспут-клубах и т.д.

Признаки амбициозности в работе

Амбиции проявляются в любой сфере жизни. Зачастую амбициозный человек амбициозен во всем, чем он живет и интересуется. Нередко речь заходит о карьерных успехах, где человек должен занимать высокие посты, иметь бизнес или зарабатывать много денег. Амбициозные люди в работе приветствуются работодателями, поскольку они обладают теми признаками амбициозности, которые помогают в развитии и выполнении трудовых задач.

Самым примечательным признаком является стремление к совершенствованию и познанию чего-то нового. Работник, который не стоит на месте, а изучает свою область деятельности, получает новые профессиональные знания, совершенствует свои навыки, ценится намного больше, нежели сотрудник со стажем. Хорошо, когда человек по своему желанию посещает тренинги и семинары, чтобы получить новую полезную информацию, которую он будет использовать в своей работе.

Вторым примечательным признаком амбициозности в работе является стремление быть лучшим в своей области. Это создает здоровую конкуренцию, где человек старается стать лучшим среди специалистов своей профессии. Если он видит, что у кого-то получается лучше, чем у него, выполнить работу, тогда он старается устранить свои пробелы и возвыситься над ним. Здесь можно вести речь о зависти, однако она дает положительный стимул, который помогает в саморазвитии личности.

Помимо карьерного роста и получения высокой зарплаты, амбициозного человека интересует его внутренний комфорт, который он должен испытывать на рабочем месте. Вот почему он всегда ищет благоприятную для себя обстановку. Он прикладывает усилия, чтобы имеющиеся условия сделать более комфортными и удобными. Он всегда настроен на достижение намеченного результата, а это помогает в преодолении трудностей и устранении различного рода стресса.

Работодатели тяготеют к амбициозным работникам, поскольку именно они готовы решать трудные задачи. Их интересует развитие и рост, поэтому они не боятся браться за трудную работу, которая позволит им проявить себя и показать себя с самой лучшей стороны.

Амбициозность появляется тогда, когда человек четко понимает, чего хочет. Он идет туда и занимается тем, что поможет ему в достижении цели. Для работодателей это хорошо тем, что амбициозные люди не бросают работу, где они себя реализуют. Человек без желаний поддается собственным эмоциям, которые могут сказать о том, что пора менять работу. Амбициозный человек ориентируется на свои желания, которые говорят ему, что делать, куда идти и когда менять место работы.

Условно амбиции можно разделить на личные и коллективные. Работодателям нравятся сотрудники, которые желают воплотить коллективные амбиции. Если подчиненный может работать в коллективе, находить общий язык с другими людьми (коллегами, клиентам и начальниками), работает на результат компании, тогда он становится интересным в глазах руководства.

перейти

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector